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Coiffeur Job: Stellvertretende Filialleitung

Von:

Orinad Coiffure Schaffhauserplatz

22 Dez 2025

Job-Bereich

Coiffeur / Coiffeuse

Region

Region Zürich Schaffhausen

Arbeitspensum

80%-100%

Stellenantritt ab

nach Vereinbarung

Wer wir sind: Orinad Coiffure Schaffhauserplatz

Die Orinad Look AG mit Sitz in Zürich ist ein Coiffeurunternehmen in der Deutschschweiz. Heute gehören 14 Filialen sowie das interne Ausbildungscenter in Zürich zur Gruppe. Die gesamte Unternehmung beschäftigt rund 130 Mitarbeitende und Lernende.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale Zürich Schaffhauserplatz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die neben ihrer Tätigkeit als Coiffeuse/Coiffeur auch die Filialleitung tatkräftig in organisatorischen Aufgaben unterstützt:

Ihr Aufgabengebiet
• Tägliche Bedienung von Kundinnen und Kunden (inkl. Beratung)
• Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden im Arbeitsalltag
• Unterstützung in der Arbeitsplanung
• Kassenabschluss
• Bestellwesen

Was wir dir bieten

• Attraktives Lohn-/Bonussystem (Service- und Verkaufsprovision auf Eigenumsatz)
• Umsatzprovision auf Filialumsatz
• Honorierung für die organisatorische Unterstützung
• 42.5 Stundenwoche bei 100% Anstellung
• Bei 5 Berufsjahren erhalten Sie direkt 5 Wochen Ferien
• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits (Mitarbeiter-Rabatte, Beiträge an persönliches Werkzeug, Dienstjahresgeschenke)
• Moderne Anstellungsbedingungen mit Aufstiegsmöglichkeiten (individuelle Mitarbeiterförderung)
• Teilnahme an internen berufs- und führungsspezifischen Weiterbildungen

Was wir uns wünschen/erwarten

• Fähigkeitszeugnis Coiffeuse/Coiffeur EFZ
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Berufsbildnerkurs sowie Didaktik-Modul abgeschlossen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Fühlen Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schön, Sie bald kennen zu lernen.

Bilder / Impressionen

Weitere Angaben zum Job-Inserat

Art der Beschäftigung

 Voll- oder Teilzeit

Bruttolohn

 -

Umsatzbeteiligung

 -

Weiterbildungen

 -

Urlaubstage

 -

Anzahl Stylisten im Salon

 -
Geschlossen -

Job-Bewerbung an

A. Rodríguez

0442029529

[email protected]

https://www.orinad.ch/

Per Mail bewerben

Stelle ausgeschrieben von

Orinad Coiffure Schaffhauserplatz

Hofwiesenstrasse 6, 8057 Zürich

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In einem Modernen und gut gelegenen Arbeitsplatz.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem innovativen Unternehmen, in welchem Sie mit Ihrer Initiative etwas bewegen können.
Bei ALFILO haben Sie die Möglichkeit Ihre Kreativität und Ihr Modeflair unter Beweis zu stellen sowie als Teamplayer mitzuwirken.
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o Flexibles Pensum: 3–5 Tage pro Woche, abgestimmt auf deine Bedürfnisse
o Work–Life Balance: Flexible Pausenregelung, längere Ferienblöcke möglich
o Karriere im Unternehmen: als SalonleiterIn oder AusbilderIn
o attraktive Bezahlung: überdurchschnittlicher Grundlohn mit hoher Provision
o Training & Coaching: Individuell zugeschnittene Weiterbildungen, internationale Trainings
o Team-Events: Regelmässige Mottopartys und gemeinsame Erlebnisse runden den Alltag ab

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Was wir dir bieten
Was wir bieten:
– Ein modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld
– Ein herzliches, professionelles Team
– Raum für Kreativität
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Was wir dir bieten
- Ein offenes und zuverlässiges Arbeitsumfeld, sowohl für unsere Kunden als auch im Team.
- Eine faire Umsatzbeteiligung für das gesamte Team, denn dein Engagement ist uns wichtig!
- Einen modernen und grosszügigen Salon im Herzen von Wetzikon mit einer entspannten Atmosphäre. ‍

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Was wir dir bieten
• Attraktives Lohn-/Bonussystem (Service- und Verkaufsprovision auf Eigenumsatz)
• Umsatzprovision auf Filialumsatz
• Honorierung für die organisatorische Unterstützung
• 42.5 Stundenwoche bei 100% Anstellung
• Bei 5 Berufsjahren erhalten Sie direkt 5 Wochen Ferien
• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits (Mitarbeiter-Rabatte, Beiträge an persönliches Werkzeug, Dienstjahresgeschenke)
• Moderne Anstellungsbedingungen mit Aufstiegsmöglichkeiten (individuelle Mitarbeiterförderung)
• Teilnahme an internen berufs- und führungsspezifischen Weiterbildungen

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