Du brauchst Tipps f\u00fcr das perfekte Stelleninserat? Du hast ein Job-Angebot und bist auf der Suche nach den besten Mitarbeitern? Dann wird es Zeit, dass wir dich und dein Coiffeur- oder Friseur-Salon auch als besten Arbeitgeber pr\u00e4sentieren. Lass uns versuchen, dein Stellenangebot so aussagekr\u00e4ftig wie m\u00f6glich zu gestalten. Hier ein paar Tipps f\u00fcr dich.<\/p>\n\n\n\n
Job-Titel:<\/strong> Nutze einen klare und ansprechend Titel, die das Interesse von potenziellen Bewerbern weckt. Je k\u00fcrzer und knackiger der Titel, umso eher klickt jemand darauf. Mach den Titel also nicht zu lange. Beispiele \u00abKreative K\u00f6pfe gesucht!\u00bb, \u00abVerdiene mehr als der Durchschnitt\u00bb oder \u00abStylist mit Aufstiegsm\u00f6glichkeit\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Pensum von – bis (%):<\/strong> Du hast eine Teilzeitstelle oder suchst nur Mitarbeitenden f\u00fcr eine gewisse Prozentstelle? Dann gib hier das Pensum an, z.B. Teilzeit: 3 -4 Tage die Woche entspricht einer 60-80% Vollzeitstelle.<\/p>\n\n\n\n Stellenantritt ab:<\/strong> Gib den Job-Suchenden Klarheit und gebe an, ab wann die Stelle verf\u00fcgbar ist.<\/p>\n\n\n\n Wer wir sind:<\/strong> Die Werte eines Arbeitgebers werden immer wichtiger f\u00fcr Job-Suchende und k\u00f6nnen einen erheblichen Einfluss auf die Entscheidung f\u00fcr oder gegen eine Stelle haben. Was wir bieten:<\/strong> Um dich von der Konkurrenz abzuheben, erz\u00e4hl deinen zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter, warum es attraktiv ist, gerade in deinem Salon zu arbeiten. Was wir erwarten:<\/strong> Damit auch deine Erwartung mit den Bewerbungen \u00fcbereinstimmen, vergiss nicht, die Anforderungen des Jobs genau zu beschreiben. Du willst das Job-Suchende auf den ersten Blick die Attraktivit\u00e4t deines Salons sehen, dann nutze die zus\u00e4tzlichen Angaben. Inserate mit zus\u00e4tzlichen Angaben werden 40% mehr angeklickt<\/em><\/strong> und erhalten doppelt so viele Bewerbungen<\/strong><\/em>. Sie beinhalten die f\u00fcr die Job-Suchenden am meisten relevanten Infos. Fotos vermitteln Emotionen und bieten einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag. Tipp: Erm\u00f6gliche deinem zuk\u00fcnftigen Team-Mitglied einen kurzen Einblick in dein Unternehmen. Lade ein paar Bilder von deinem Salon oder deinem Team hoch.<\/p>\n\n\n\n Hinterlege die Bewerbungsm\u00f6glichkeiten (per Mail oder Post). Denk daran, viele Stylisten sind digital unterwegs, wenn du diese M\u00f6glichkeit anbietest ist die H\u00fcrde f\u00fcr eine Bewerbung ebenfalls niedriger. <\/p>\n\n\n\n Sobald du dein Inserat ver\u00f6ffentlicht hast, kannst du es auf der Job-Seite direkt auf anderen Social-Media-Kan\u00e4len teilen. Wir haben eine Teilfunktion f\u00fcr Facebook<\/a>, Pinterest<\/a>, LinkedIn<\/a>, Twitte<\/a>r<\/a> oder WhatsApp. Instagram f\u00fchrt diese Funktion leider nicht.<\/p>\n\n\n\n
Beschreibe also deinen Salon, die Atmosph\u00e4re und Stimmung sowie die Werte, die euch auszeichnen.<\/p>\n\n\n\n
Erz\u00e4hle ihnen von den Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten, Verg\u00fcnstigen und weiteren Benefits, die du bietest. Das hilft dir, dich von der Konkurrenz abzuheben.<\/p>\n\n\n\n
Erl\u00e4utere die Aufgaben und liste die Anforderungen, wenn m\u00f6glich in unbedingt erforderliche Qualifikationen und zus\u00e4tzliche Qualifikationen (\u00abnice to have\u00bb) auf.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nZus\u00e4tzliche Angaben<\/h3>\n\n\n\n
Tipp: Hinterlege den durchschnittlichen Lohn, ob und wie viel Provision sie verdienen k\u00f6nnen, ob Weiterbildungen bezahlt sind, wie viele Urlaubstage sie bekommen, wann der Salon geschlossen hat und wie viele Stylisten bei dir arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nBilder<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nBewerbungs-m\u00f6glichkeiten<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nTeile dein Job-Inserat auf anderen Social-Media-Kan\u00e4len.<\/h3>\n\n\n\n